Jatkuvat palvelut
Työsuojelupäällikkö
Ulkoistettu työsuojelupäällikkö – asiantuntijatukea työturvallisuuden johtamiseen jatkuvana palveluna tai projektikohtaisesti.
Ulkoistettu työsuojelupäällikkö yrityksesi tueksi
Työturvallisuus on jokaisen organisaation perusta – ja sen varmistaminen vaatii asiantuntevaa johtamista. Protectin ulkoistettu työsuojelupäällikkö toimii organisaatiosi tukena työsuojelun kehittämisessä ja johtamisessa, vapauttaen resursseja liiketoiminnan kannalta keskeisiin tehtäviin. Työsuojelupäällikön rooli on keskeinen, kun halutaan varmistaa työntekijöiden turvallisuus ja organisaation lainmukaisuus.
Palvelu sopii erityisesti yrityksille, joiden omat resurssit eivät riitä työsuojelun suunnitelmalliseen kehittämiseen tai lainmukaisuuden varmistamiseen. Olipa kyseessä pieni, keskisuuri tai suurempi organisaatio – skaalautuva palvelumme mukautuu juuri sinun yrityksesi tarpeisiin.
Kuinka hyvin työsuojelun keskeiset asiat ovat yrityksessänne hallinnassa?
Tee maksuton työsuojelun itsearviointi ja saat suuntaa-antavan kuvan nykytilasta sekä mahdollisista kehityskohteista.
Miksi palkata ulkoistettu
työsuojelupäällikkö?
Asiantuntemus
Ulkoistettu työsuojelupäällikkö tuo mukanaan laajan kokemuksen ja ajantasaisen tiedon työsuojelukäytännöistä ja -lainsäädännöstä.
Resurssien säästö
Palvelu vapauttaa organisaation omia resursseja, kun työsuojelun asiantuntijatehtävät hoidetaan ulkopuolisen ammattilaisen toimesta.
Joustavuus
Palvelun laajuus ja sisältö voidaan räätälöidä yrityksen tarpeiden mukaan, olipa kyseessä pienyritys tai suurempi organisaatio.
Kenelle on hyötyä ulkoistetusta työsuojelupäälliköstä?
Ulkoistettu työsuojelupäällikköpalvelu sopii erityisesti:
- Pienille ja keskisuurille yrityksille, joilla ei ole omaa työsuojelun asiantuntijaa
- Yrityksille, jotka haluavat varmistaa työsuojelutoimintansa lainmukaisuuden ja tehokkuuden
- Organisaatioille, jotka tarvitsevat tilapäistä tai jatkuvaa tukea työsuojeluasioissa ja haluavat keskittyä itse ydinliiketoimintaan
Työsuojelupäällikön tehtävät yrityksessä
Ulkoistettu työsuojelupäällikköpalvelu voi sisältää esimerkiksi:
- Työsuojelun yhteistoiminnan organisoinnin
- Vaarojen arvioinnin ja riskienhallinnan
- Työsuojelutoimikunnan toiminnan tukemisen
- Työsuojelun koulutusten järjestämisen
- Henkilöstön asiantuntemuksen lisääminen työsuojeluasioissa
- Yhteistyön työterveyshuollon kanssa
- Työsuojelun dokumentaation ylläpidon
Työsuojelun toimintaohjelma kuuluu yrityksen lakisääteisiin asiakirjoihin
Voimme auttaa toimintaohjelman laatimisessa >>
Ota selvää työsuojelun velvoitteista
Asiantuntija-artikkelimme avaa työsuojelun sisältämiä velvoitteita pk-yrityksissä.
Asiakaskohtainen palvelu – yrityksesi tarpeisiin
Ulkoistettu työsuojelupäällikköpalvelu on joustava ratkaisu silloin, kun oma asiantuntijuus kaipaa täydennystä tai halutaan keventää sisäistä kuormitusta. Palvelun tavoitteet ja vastuut määritellään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Usein päällikköpalvelu aloitetaan nykytilan kartoituksella.
Työsuojelupäällikkö voi toimia pitkäaikaisena kumppanina tai ottaa haltuun tehtävät tietyksi ajanjaksoksi esimerkiksi muutostilanteissa.
Protectin asiantuntijat ymmärtävät yrityksesi liiketoimintaympäristön ja mukauttavat toimenpiteet siihen sopiviksi. Palvelu on osa laajempaa Protectin ulkoistettujen päällikköpalveluiden kokonaisuutta, johon kuuluvat myös laatupäällikkö- ja turvallisuuskoordinaattoripalvelut.
Mikä on
työsuojelupäällikön rooli
Lataa ja katso webinaari työsuojelupäällikön roolista yrityksen kehittämisessä.
Haluatko kuulla lisää?
Selvitetään yhdessä, voisiko ulkoistettu työsuojelupäällikkö tai työsuojelun asiantuntija olla teille toimiva ratkaisu.
Katso myös nämä
palvelumme
Usein kysyttyä työsuojelupäälliköstä
Tutustu asiantuntija-artikkeleihin
- Blogi
- HSEQ
- Työsuojelu
Työsuojelun velvoitteet pk-yrityksissä
Työsuojelu kuuluu jokaiselle työnantajalle – myös pienelle yritykselle. Moni pk-yrittäjä on kuitenkin tilanteessa, jossa tietää, että ”jotain pitäisi tehdä”, mutta ei ole varma mitä, milloin…
- Blogi
- HSEQ
HSEQ: Terveyden, turvallisuuden, ympäristön ja laadun hallintaa
HSEQ on kirjainlyhenne neljästä keskeisestä osa-alueesta: terveys (Health), turvallisuus (Safety), ympäristö (Environment) ja laatu (Quality). Nämä neljä osa-aluetta ovat erityisen tärkeitä organisaatioiden toiminnassa, sillä ne…
- Blogi
- HSEQ
Työturvallisuuden kehittäminen arjessa – ennakoivat keinot käyttöön
Työturvallisuus on ennen kaikkea ennakointia – ei reagoimista vasta sitten, kun jotain on jo sattunut. Turvallinen työympäristö rakennetaan arjen teoilla, havainnoilla ja avoimella toimintakulttuurilla, jossa…
- Blogi
- HSEQ
Oikein tehty työn vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi auttaa parantamaan työturvallisuutta
Edelleen törmäämme tilanteisiin, jossa yrityksessä tehtävien työtehtävien vaarat ja haitat ovat jääneet tunnistamatta. Valmiita pohjia löytyy ja nopein suorittaja laittaa rastit ruutuun ja toteaa homman…
- Blogi
- HSEQ
Herätys työsuojelun kannattavuuteen tapahtuu viimeistään toteutuneiden säästöjen myötä
Miten yhdistää turvallisuusjohtaminen, tuottava työ ja ihmisten hyvinvointi – ja kuinka paljon siitä kannattaa maksaa? Turvallisuusjohtaminen vaatii töitä kaikilla organisaation tasoilla. Tahtipuikon päähän kannattaa kuitenkin hankkia…
- Blogi
- HSEQ
Johdatus riskien arviointiin työpaikalla: Työn riskien arviointi on työturvallisuuden perusta
Ihminen viettää päivästään keskimäärin kolmasosan töissä. On sanomattakin selvää, että työnteon edellytyksenä on mahdollisimman turvalliset työolot, jotka mahdollistavat sujuvan arjen ilman ikäviä yllätyksiä. Tämän takia…