ASA-rekisteri – Työnantajan velvollisuudet ja ilmoittaminen

ASA-rekisteri on syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien rekisteri, jonka ylläpidosta vastaa Työterveyslaitos.
Työnantajan vastuulla on varmistaa, että kaikki tarvittavat tiedot ilmoitetaan takautuvasti rekisteriin vuosittain, viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. Rekisterin pitäminen ja työnantajan velvoitteet perustuvat lakiin 452/2020; 117/2024 ja VN asetukseen 113/2024 sekä VN päätökseen 1153/1999.

Työturvallisuus on ensisijaisen tärkeää kaikilla työpaikoilla, mutta erityisesti silloin, kun työssä käsitellään terveydelle vaarallisia aineita. ASA-rekisterin avulla voidaan seurata pitkäaikaista altistumista, mikä tukee työsuojelua ja seurantaa työterveyshuollossa. Lisäksi se auttaa kohdistamaan torjuntatoimia oikein tai kehittämään turvallisempia työskentelytapoja riskienhallinnan kautta.

Jokaisella työnantajalla on velvollisuus selvittää ja kartoittaa työpaikalla käytettävät sekä työssä esiintyvät ASA-aineet. Työnantajan tehtävänä on ASA-rekisteriin tehtävä ilmoitus sekä luettelon ylläpito työntekijöistä, jotka altistuvat kyseisille tekijöille.

Ilmoitusvelvollisuus koskee myös tiettyjä työmenetelmiä, joihin voi liittyä syöpäriski. Valtioneuvoston asetuksessa on määritelty 12 työmenetelmää, jotka työnantajan tulee altistumisen arvioinnissa huomioida sekä lisäksi tupakan savu.

Rekisteriin voidaan kirjata:

· työnantajan tiedot sekä työosaston / työpisteen tiedot

· käytetyt aineet ja niiden vaaraluokitus sekä kauppanimi

· aineiden vuosittaiset käyttömäärät

· aineiden käyttötapa

· altistavat työmenetelmät

· tupakan savu

· altistumisen syy/aiheuttaja (esim. mikä työvaihe)

· työntekijöiden altistumismäärät, jos mittaustuloksia on saatavilla

· altistuneiden työntekijöiden nimi, henkilötunnus ja ammatti

Lue, miten Savon koulutuskuntayhtymä vahvisti kemikaaliturvallisuuttaan PRO24-järjestelmän avulla

Altistumisen arviointi on tärkeä osa työturvallisuuden hallintaa. Arvioinnissa voidaan hyödyntää työhygieenisiä mittauksia, kuten biomonitorointeja ja ilman epäpuhtausmittauksia, sekä aiemmista tai vastaavista työolosuhteista saatuja mittaustuloksia tietyin edellytyksin.

Mikäli mittauksia ei ole tehty, altistuminen voidaan arvioida altistumisajan perusteella. Jos työntekijä on altistunut vaaralliselle aineelle vähintään 40 tuntia vuodessa tai tupakan savulle vähintään 80 tuntia vuodessa, hänet tulee ilmoittaa rekisteriin. Lisäksi merkittävä yksittäinen altistuminen, kuten onnettomuuden tai tuotantohäiriön seurauksena tapahtunut altistuminen, on peruste ilmoitukselle.

ASA-ilmoitus tehdään verkkopohjaisen ilmoitusjärjestelmän kautta, ja sen tulee sisältää vain ne aineet ja työmenetelmät, joille työntekijä on todellisuudessa altistunut. Mikäli työosaston ilmoitusvelvollisuus päättyy, tästä on ilmoitettava Työterveyslaitokselle sähköpostitse osoitteeseen asa@ttl.fi.

 

ASA-rekisteri tukee pitkäaikaisen altistumisen seurantaa. Jos sinulla on kysyttävää ASA-ilmoituksista tai altistumisen arvioinnista, Protectin asiantuntijat ovat valmiina auttamaan. Näin varmistat, että ilmoitusprosessi sujuu vaivattomasti!

Ota meihin yhteyttä, niin kartoitetaan yhdessä yrityksenne tarpeet.

Tutustu myös PRO24-järjestelmään ja sen tehokkuuteen kemikaalien hallinnassa