Protect lämnar spår efter sig

Protects , som varit försäljningschef för Protect går vidare mot nya utmaningar och lämnar med vemod sin tjänst som försäljningschef på Protect i februari 2020. Herranen har lett försäljningen med en årlig tillväxttakt på 20 % och är mycket nöjd med vad som har hänt på Protect under de senaste åren. —Protect är nu i centrum för verksamheten. Företagets värderingar syns konkret för kunderna och de som söker jobb här. Företaget arbetar verkligen för att vara en värdefull och kompetent partner för kunden. Detta syns i det flitiga arbete som har utförts även i mycket utmanande situationer. Kunderna förstår tydligt det värde våra tjänster ger dem, säger Herranen. Protect har för närvarande över 20 experter inom olika områden och rekryterar regelbundet fler. Företaget kan erbjuda sina medarbetare en helhetsupplevelse som inte finns någon annanstans. Dessutom uppmuntrar den anda som råder på Protect till lärande och utveckling, vilket gör det till en attraktiv arbetsplats för dem som tycker om att lära sig och framför allt gläder sig åt att kunderna lyckas. —Våra experter får arbeta med mycket varierande projekt, vilket gör att deras kunskapsbas växer varje dag. För deras arbete är det särskilt betydelsefullt att även få se resultatet av sitt arbete. Dessutom bidrar det omfattande stödet från företagets experter till att man snabbt kan komma vidare även i utmanande situationer. Herranen, som tillträder som Rototecs landschef vid månadsskiftet, återvänder i sitt kommande arbete till sina rötter – han är nämligen geolog till sin ursprungliga utbildning. Genom hela sin karriär har det varit en röd tråd för honom att utföra meningsfullt arbete. —Att arbeta med lösningar inom geoenergi är för mig ett naturligt steg framåt. För mig är det viktigt att kunna göra meningsfulla saker i mitt arbete: På Protect arbetade jag som förespråkare för kvalitet och säkerhet, och nu fokuserar jag på produktion av renare energi. Det viktiga arbete jag utförde på Protect har lämnat ett starkt avtryck på mig, som inte kommer att blekna.

Förändringar på arbetsplatsen är normala händelser i ett företags livscykel. På Protect vill vi se personalförändringar som något positivt, både för företaget och för människors utveckling. Vi strävar efter att skapa förutsättningar och möjligheter för människor att utvecklas och lyckas i sitt arbete. Jag kan med glädje konstatera att de som har lämnat oss har gjort stora karriärsframsteg. Det kan Protect vara stolta över. Vi har kunnat rekrytera precis den typ av människor vi ville ha: öppensinnade, entusiastiska och vetgiriga. Även om det alltid är tråkigt att lämna sina kollegor måste man kunna se möjligheterna och helheten”, säger Pertti Salo , Business Director på Protect.

Till ny försäljningschef på Protect har man utsett en person som även har arbetat som expert Anita Trenn, med en bakgrund inom ledarskap och marknadsföring, ingenjörsstudier samt över tio års erfarenhet av försäljningsarbete. —I rollen som försäljningschef kan jag kombinera den kompetens och erfarenhet jag har skaffat mig tidigare. Genom att arbeta som expert har jag förvärvat gedigen sakkunskap inom HSEQ-området och stärkt min tvärvetenskapliga kompetens. Jag tror att jag tack vare min bakgrund har en god förståelse för våra kunders utmaningar och behov, vilket gör att vi kan erbjuda dem just de tjänstepaket som de har störst nytta av, säger Trenn. Trenn tillträdde som försäljningschef på Protect den 17 februari 2020.