Protect lämnar spår efter sig

Jan Herranen, som varit försäljningschef för Protect sedan 2018, går vidare mot nya utmaningar och lämnar tjänsten som försäljningschef för Protect i februari 2020. Herranen har lett försäljningen med en årlig tillväxttakt på 20% och är mycket nöjd med vad Protect har åstadkommit de senaste åren. -Protect är nu i händelsernas centrumProtect Bolagets värderingar återspeglas på ett påtagligt sätt för kunder och rekryter. Bolaget arbetar genuint för att vara en värdefull och kunnig partner till sina kunder. Detta återspeglas i det hårda arbete som har lagts ner, även i mycket utmanande situationer. Kunderna förstår tydligt vilket värde våra tjänster har för dem", säger Herranen. Protect sysselsätter idag över 20 experter inom olika områden och rekryterar fler i stadig takt. Företaget kan erbjuda medarbetarna ett paket som inte finns någon annanstans. Dessutom uppmuntrar andan på Protect till lärande och utveckling och är därför en attraktiv arbetsplats för dem som tycker om att lära sig och i synnerhet också tycker om att se sina kunder lyckas. "Våra experter får arbeta med en mängd olika projekt, vilket ökar deras kunskapsbas dagligen. Det är särskilt viktigt för dem att se resultatet av sitt arbete. Dessutom bidrar det breda stödet av experter inom företaget till att vi kan agera snabbt även i utmanande situationer. Herranen, som tillträder som Country Manager för Rototec vid månadsskiftet, kommer att återvända till sina rötter i sitt framtida jobb - han är nämligen utbildad geolog. Att arbeta med geoenergilösningar är ett naturligt steg framåt för mig. Det är viktigt för mig att kunna göra ett meningsfullt arbete: på Protect arbetade jag som förespråkare för kvalitet och säkerhet och nu fokuserar jag på renare energiproduktion. Det viktiga arbetet på Protect har satt en stark prägel på mig som inte kommer att försvinna.

Förändringar på arbetsplatsen är normala händelser i ett företags livscykel. På Protect vill vi se personalförändringar som något positivt, både för företaget och för människors utveckling. Vi strävar efter att skapa förutsättningar och möjligheter för människor att utvecklas och lyckas i sitt arbete. Jag kan med glädje konstatera att de som har lämnat oss har gjort stora karriärsframsteg. Det kan Protect vara stolta över. Vi har kunnat rekrytera precis den typ av människor vi ville ha: öppensinnade, entusiastiska och vetgiriga. Även om det alltid är tråkigt att lämna sina kollegor måste man kunna se möjligheterna och helheten", säger Pertti Salo, VD på Protect.

Anita Trenn, som har en bakgrund inom ledarskap och marknadsföring, ingenjörsstudier och mer än tio års erfarenhet av försäljning, har valts till ny försäljningschef för Protect.I jobbet som försäljningschef kan jag kombinera de kunskaper och erfarenheter jag har förvärvat tidigare. Att vara expert inom området har gett mig en gedigen kunskap om HSEQ-branschen och stärkt min multidisciplinära kompetens. Jag tror att min bakgrund ger mig en god förståelse för våra kunders utmaningar och behov, vilket gör att vi kan erbjuda dem rätt paket av tjänster som gynnar dem på bästa sätt", säger Trenn. Trenn tillträdde som Sales Director på Protect den 17 februari 2020.